Leadership & Management Führungskräftetraining
Das Gebirge als Seminarort
Wie Führungskräfte Ihr Führungsverhalten durch alpine Kontexte verbessern können.
Setzen Sie sich im Rahmen des Seminars intensivst mit den Thematiken Leadership und Kommunikation auseinander. Lernen Sie die Grundzüge systemischen Managements kennen und realisieren Sie dieses anhand alpiner Erlebnisse. Reflektieren Sie kritisch Ihr eigenes Führungs- und Organisationsverständnis mit Hilfe unserer erfahrenen Trainer. Erfahren Sie gruppendynamische Prozesse hautnah und erkennen Sie die Begrenztheit sozialer Direktiven. Begreifen Sie die unmittelbare Abhängigkeit von Entscheidung, Kommunikation und individueller Verantwortung. Erarbeiten Sie gemeinsam das Transferpotenzial für Ihren betrieblichen Alltag und entwickeln Sie auf diese Weise ein tiefgreifendes Verständnis für organisationale Zusammenhänge.
Ihr Mehrwert
- Kombination alpiner Erlebnisse mit betriebswirtschaftlichen Themenstellungen
- Auszeit vom operativen Tagesgeschehen
- Fundiertes Know-How der eingesetzten Trainer
- Eingehende Reflexion und Evaluation des Erlebten
- Umsetzbare Impulse für Ihre berufliche Praxis
- Gesamtorganisation und –durchführung der Veranstaltung
- Intensive Betreuung durch Bergführer und Trainer
- Unternehmensspezifische Anpassung der Inhalte
- Seminarort nach Absprache; z. B. München, Oberstdorf, Garmisch Partenkirchen, Berchtesgaden
Theoretische Inhalte
- Führungs- und Managementphilosophien
- Organisation, Gestaltung und Steuerung sozialer Systeme
- Kommunikation, Verantwortung und Beobachtung
- Erfolgskriterien systemischen Managements
- Einbindung von betriebswirtschaftlichen Problemstellungen
Praktische Inhalte
- Führungsaufgaben unter dynamischer Unsicherheit
- Umgang mit komplexen Problemstellungen
- Reflexion von Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsverhalten
- Erarbeitung des betriebswirtschaftlichen Transferpotenzials
- Analyse und Feedback bzgl. des individuellen Führungsverhaltens (auf Wunsch)
Alpinfachliche Inhalte
- Alpine Basisausbildung und -befähigung
- Berufsbild des Berg- und Skiführers
- Umgang mit gruppendynamischen Prozessen
- Individuelle Führungserlebnisse
Programm
Um eine nachhaltige Auseinandersetzung mit der Thematik sicherzustellen, wurden die Seminarinhalte auf drei Tage (bei Standardseminar) verteilt. Dies umfasst gleichermaßen die An-/Abreise der Teilnehmer.
Das unmittelbare Erleben von Leadership und Kommunikation anhand gruppendynamischer Prozesse in einem alpinen Kontext bildet den elementaren Bestandteil des Seminars. Auch wenn der praktische Anteil in diesem Veranstaltungsformat überwiegt, wird zu Beginn und prozessbegleitend ein theoretisches Basisverständnis hinsichtlich der zu bearbeitenden Thematik geschaffen. Im Mittelpunkt der Betrachtung steht hierbei die eingehende Auseinandersetzung mit einem betriebswirtschaftlichen Management- und Organisationsverständnisses.
Unter Anleitung und Beobachtung unserer erfahrenen Trainer werden Sie Teilabschnitte von Touren führen, wobei Länge und Schwierigkeit der durchgeführten Routen aufgrund des Leistungsstands der Gruppe variieren können. Im Zuge dessen werden Sie immer wieder vor Situationen gestellt sein, in denen Entscheidungen getroffen, kommuniziert und realisiert werden müssen. In enger Kombination mit betriebswirtschaftlichen Problemstellungen aus dem Führungsalltag der Teilnehmer bildet die permanente Evaluation des Erlebten daher einen integralen Bestandteil der Veranstaltung. Ein trainerspezifisches Feedback hinsichtlich des eigenen Führungsverhaltens ist vorgesehen.
im Überblick
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Obere & Mittlere Managementebene Nachwuchskräfte
Das Seminar konzentriert sich auf die obere und mittlere Managementebene, auf betriebliche Entscheidungsträger, die sich in andersartigen Kontext mit der Thematik Leadership und Kommunikation auseinandersetzen wollen.
Gleichermaßen ist das Seminar für Nachwuchsführungskräfte geeignet, die durch Ihr Unternehmen für Postionen mit Personalverantwortung vorgesehen sind und für die Thematik sensibilisiert werden sollen.
